Moderation

Wenn Neues Wissen, neue Strategien von vielen erarbeitet   Neue Ziele besser gemeinsam entwickeltwerden sollen:

Arbeit mit großen Gruppen

Das vergemeinschaftete Wissen einer großen Gruppe ist weit mehr als die Summe der Kompetenzen der einzelnen Gruppenmitglieder. Synergien, Denkanstöße, Querverbindungen zwischen unterschiedlichen Wissenshintergründen, Sicht-, Denk- und Erfahrungsweisen verbinden sich bei der Arbeit in großen Gruppen und vervielfachen die Möglichkeiten aller Beteiligten. Großgruppenkonferenzen sind Beteiligungsverfahren, gehen weg von ermüdender frontaler Wissensvermittlung und -verarbeitung, weg von energiefressender Debatte und Selbstdarstellung hin zu gemeinsamen energiereichen Denk-, Entwicklungs- und Vernetzungsprozessen. Je nach Verfahren und Aufgabenstellung können an einer solchen Großgruppenarbeit zwischen 20 und 1000 Personen über zwei Stunden bis zu drei Tagen beteiligt sein.

Alle Großgruppen-Verfahren bedürfen einer gründlichen Vorbereitung sowohl thematisch als auch logistisch. Die Abstimmung darüber ist Sache von Auftraggeber und Moderation. Als Moderatorin setze ich entsprechend dem jeweiligen Thema zielgerichtet eine adäquate Methode ein. Das kann sein:

Welt-Cafè
Fishbowl
Kreisrat (PeerSpiritCircle nach Christina Baldwin)
Planspiel
Zukunftskonferenz
Appreciative Inquiry (AI)
Open Space